Управленческий консалтинг
и автоматизация

+7 (812) 329-40-04
+7 (495) 539-36-90
W3Schools

Автоматизация расчета премий (EPM + CM)

Руководством компании была поставлена задача максимально автоматизировать процесс расчета премий, избавиться от необходимости использовать ручной расчет в excel.

Условно формулу расчета премиальной части можно представить так:

Премия = Рутв. * Кврем. * Kпроц. занят. * Kаттестации

  • Рутв — размер плановой ежемесячной премии;
  • Кврем — отношение количества отработанных часов в отчетном периоде согласно табелю учета рабочего времени к норме часов в отчетном периоде;
  • Kпроц. занят — процент занятости;
  • Kаттестации — результат оценки сотрудника.

Для решения задачи я решил использоваться enterprise performance management и compensation management:

  • Оценки по сотрудникам будем вести в enterprise performance management с помощью аттестаций;
  • Высчитывать размер премий в compensation management.

С помощью транзакции PHAP_CATALOG были созданы формуляры с различными критериями.

Стандартная транзакция создания аттестаций PHAP_PREPARE показалась мне совсем неудобной. Поэтому была разработана собственная программа с более дружелюбным интерфейсом.

Затем пришла пора задействовать compensation management. Был расширен инфотип 0759 для хранения коэффициентов.

И написана программа для расчета коэффициентов и генерации записей 759 инфотипа.

Отмечу, что саповский стандарт предусматривает интеграцию enterprise performance management и compensation management. Но так как нам и так пришлось расширять 759 инфотип, то было решено отказаться от настройки интеграции и считывать результат аттестации своими средствами.

 

Источник http://prosaphr.ru/avtomatizaciya-rascheta-premij-epm-cm.html

Карта сайта